¿Qué es y por qué podría interesarte?
El METAJUEGO
Máster en Complejidad Estratégica
El Metajuego es un programa formativo que aspira a hacerte funcional resolviendo problemas, especialmente los más complejos.
Todas las formaciones sirven de alguna forma para resolver algún problema. Esta es algo diferente, trataremos de aprender metahabilidades para solventar problemas difíciles.
¡Resolver estos puzzles nos puede hacer avanzar vitalmente y profesionalmente!
¿No has sentido la sensación de haber invertido mucho tiempo en cosas erróneas? ¿De haber tomado malas decisiones de vida y/o profesionales? ¿Cuánto tiempo nos queda por vivir para alcanzar lo que realmente sentimos?
Si es tu caso, la promesa de la formación es la siguiente:
Te daremos las herramientas y metodologías para resolver los problemas que te impiden progresar.
* Contacto personal y directo por Whatsapp, sin chatbot, para ver si es adecuada para ti.
¿Qué obtendré?
Aumenta tu valor como profesional
En un entorno dinámico, desarrollar la capacidad de resolver problemas reales se convierte en la habilidad definitiva.
Identifica Sistemas Complejos
Identificar los sistemas complejos es clave: se rigen por otras leyes y dinámicas diferentes. Tu sistema de atención reticular detectará metajuegos constantemente.
Perfil multipotencial
Desarrolla un valioso perfil multipotencial capaz de orquestar y liderar equipos de alto rendimiento.
Nueva caja de herramientas
Domina las herramientas más potentes creadas para solventar situaciones reales y teórias.
Explota tu creatividad
Genera soluciones «fuera de la caja» a situaciones que aparentemente no tenían una solución fácil. Estas situaciones que te hacen rumiar constantemente a su alrededor.
Equipo
Participan
Fernando Alonso
Prof. principal; Masterclass Complejidad y Ventas
Profesor titular y anfitrión del podcast Píldoras del Conocimiento. Imparte varias masterclass en complejidad y ventas; y, en complejidad avanzada.
Paco Lodeiro
Masterclass Complejidad e Inversión
Creador de Academia de Inversión así como del podcast Value Investing FM. Apasionado del conocimiento, la inversión, el emprendimiento y la divulgación.
Jaime Rodríguez de Santiago
Masterclass Complejidad y Creatividad
Conductor del podcast Kaizen, escritor de La realidad no existe y emprendedor. Hijo de padres artistas nos imparte una masterclass sobre creatividad, estrategia y complejidad.
Iván Marqués Campillo
Masterclass Complejidad y Física
Doctor internacional en física y creador del podcast Holinautas. Apasionado de la física, de la dinámica de sistemas, del estudio de la naturaleza y el desarrollo humano.
Fernando Abadía
Masterclass de Visual Thinking para resolver problemas
Creador de contenido para Organizaciones en temáticas de Ciencia, Tecnología e Innovación; Visual Thinking y facilitación Gráfica
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Manu Sola Arjona
Masterclass Complejidad y Entrenamiento
Creador de MSA Training, escritor de La naturaleza del entrenamiento y anfitrión del podcast Rendimiento Evolutivo. Apasionado del entrenamiento de resistencia y los sistemas complejos.
Abrahan Jiménez
Masterclass Hábitos y Sistemas Complejos
Creador de Vidasanísima. Experto en habitos saludables, nutrición y deporte. Amante de la vida sana y del conocimiento.
Juanje Ojeda
Masterclass Complejidad y Aprendizaje
Ingeniero informático, ex-entrenador personal y una persona muy curiosa. Amante del conocimiento y divulgador (blog, newsletter y varios libros. Experto en complejidad, aprendizaje y movimiento.
Francisco del Pino
Clase práctica formando equipos profesionales
Aplicar la distribución de roles Belbin dentro de un equipo de trabajo real y su análisis mediante las herramientas informáticas incluidas.
¿En qué consiste?
Soporte directo
Estaremos en contacto directo para ayudarte y resolver dudas.
Grupo reducido de alumnos
Formarás parte de un grupo de alumnos muy alineados, para apoyarnos y crear sinergías.
Interacción en vivo
En masterclasses en directo con grandes expertos para aplicar el conocimiento.
100% Virtual
El curso consta de sesiones en vídeo grabadas y otras en directo con expertos.
Apuntes
Todo el material docente (presentaciones, ejercicios y mat. auxiliar) podrá ser descargado.
Certificación
¡Finaliza la formación y obtén tu certificado!
INFORMACIÓN
¿Qué es la Resolución de Problemas Complejos?
«La Resolución de Problemas Complejos es una colección de procesos psicológicos autorregulados necesarios en entornos dinámicos para lograr metas que no pueden ser definidas por acciones rutinarias y en la que se necesitan combinaciones creativas de conocimientos y un amplio conjunto de estrategias».
[Ref. “Complex problem solving: What it is and what it is not”]
En términos más simples, la resolución de problemas complejos abarca todos los procesos mentales, conocimientos y destrezas necesarias para abordar cuestiones desafiantes de manera efectiva.
En una perspectiva alternativa, según Kepner Tregoe, la resolución de problemas complejos implica examinar el entorno, diagnosticar la situación actual, identificar los factores y fuerzas en juego, y tomar decisiones acertadas para solucionar el problema.
Es intrigante pensar que esta habilidad debería ser una parte fundamental de nuestras vidas y, por lo tanto, de las competencias de todas las personas. No obstante, en la realidad actual, las empresas enfrentan dificultades para encontrar profesionales capaces de afrontar los desafíos que plantea el mercado y el mundo en general.
¿Por qué es crucial en las empresas?
En primer lugar, es esencial para corregir lo que no funciona adecuadamente, ya sean actividades, interacciones o procesos que no funcionan correctamente o que no se ajustan a los estándares deseados.
En segundo lugar, desempeña un papel fundamental en la gestión del riesgo, permitiendo a las empresas anticipar posibles amenazas futuras, como la obsolescencia de productos o la pérdida de cuota de mercado frente a competidores que ofrecen nuevos servicios.
Además, esta destreza facilita la capacidad de aprovechar oportunidades, promoviendo la innovación, la creación de nuevas soluciones y la transformación del entorno empresarial.
La resolución de problemas nos capacita para identificar y capitalizar las oportunidades en nuestro entorno, al mismo tiempo que nos otorga un cierto grado de control sobre el futuro.
¿Es la joya de la corona para los profesionales?
En un mundo donde la brecha de habilidades se agranda a pasos agigantados, los trabajadores con esta destreza se convierten en verdaderos tesoros en el mercado laboral.
Imagina ser ese colaborador excepcional que las empresas anhelan. Según la destacada consultora, más del 90% de las compañías se debaten en la dificultad de hallar profesionales que satisfagan sus demandas.
La brecha de talento es tan inmensa que aquellos capaces de cultivar esta habilidad, junto con otras cualidades como el aprendizaje continuo, el pensamiento crítico y la creatividad, seguramente encontrarán su merecido lugar en las organizaciones de sus sueños o emprendiendo su propio proyecto.
¡Pero eso no es todo! Prepárate para una recompensa merecida. Gracias a esta escasez de talento, los maestros de la resolución de problemas complejos son remunerados de manera excepcional.
La resolución de problemas complejos se erige como una pieza clave en el proceso de contratación y capacitación para las empresas. Les permite desatar nuevas corrientes de ideas, fomentar la innovación y, en última instancia, afrontar con audacia los vertiginosos cambios del mercado.
Para los trabajadores, esta habilidad es el billete premiado para convertirse en activos aún más valiosos para sus empleadores. Una inversión que les reportará beneficios y recompensas en una escala sin precedentes.
¿Qué son los Metajuegos?
Son aquellos Arquetipos de Sistemas relativamente fáciles de identificar, que presentan una cierta estructura y dinámica, sobre los que podemos aplicar conocimiento —que adquiriremos en esta formación— para ajustar su salida a los requerimientos deseados.
Este tipo de Metajuegos permite identificar problemas complejos y abordar su solución desde un prisma diferente al comúnmente establecido.
Tanto en nuestra vida diaria como en el entorno profesional y de relaciones humanes nos encontramos este tipo de juegos. Conocerlos, identificarlos y abordarlos de forma adecuada puede marcar la diferencia.
